Vous souhaitez faire travailler une personne mais elle ne possède pas les qualifications nécessaires ? Vous envisagez de l’accompagner dans sa formation ? Grâce au contrat d’intérim, vous pouvez former votre […]
Préférez le contrat d’intérim au CDD pour former votre futur salarié Read More »
Promulguée le 22 mai 2019, la loi PACTE (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) “vise à lever les obstacles à la croissance des entreprises, à toutes
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La mise en place de la signature électronique et de la dématérialisation des documents permet de faciliter les démarches administratives de tous documents contractuels. Découvrez les nombreux avantages de cette
La signature électronique et ses avantages pour un employeur Read More »
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Vous venez de faire appel à un intérimaire pour venir en renfort de vos équipes mais vous devez l’intégrer comme un salarié à part entière. Suivez nos conseils pour manager
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Jours fériés en intérim : Devez-vous les payer à vos intérimaires ? Read More »
En tant que dirigeant d’entreprise, vous devez savoir combien vous coûte chaque salarié, qu’il soit en CDI, en CDD ou en contrat d’intérim. Ce qui inclut bien évidemment les charges
Quel est le montant des charges patronales d’un salarié au SMIC en CDD ou en intérim ? Read More »
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Comparatif intérim ou CDD : Quel est le coût d’un salarié au SMIC ? Read More »
3 informations importantes sur le salaire net d’un intérimaire Il correspond à la somme versée sur son compte en banque après déduction de l’impôt à la source et des charges
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