Embaucher un nouveau salarié en CDI, CDD ou intérim représente un coût pour votre entreprise : diffuser une offre d’emploi en ligne, trouver et sélectionner le bon candidat, prévoir la rémunération de l’employé et calculer les cotisations sociales… chaque étape du recrutement représente un investissement en temps et en argent à ne pas sous-estimer.
Avant de vous engager dans l’embauche d’un intérimaire, et pour gérer au mieux l’impact sur votre budget, votre agence Hop vous conseille de réaliser une simulation de paie en intérim afin d’estimer combien va vous coûter votre embauche avec une agence de travail temporaire en ligne.
Pourquoi effectuer une simulation de paie en intérim avant de recruter ?
En cas de reprise ou de pic d’activité, d’une hausse des commandes ou de l’absence imprévue d’un collaborateur, vous pouvez avoir besoin de recruter un ou plusieurs salariés pour des missions en intérim. Ce type de contrat de travail vous permet de bénéficier d’une solution flexible pour répondre à vos besoins immédiats en main-d’œuvre qualifiée tout en maîtrisant votre budget. Une simulation de paie en intérim en amont vous permet d’avoir une plus grande visibilité concernant les dépenses à venir de votre entreprise. Et bonne nouvelle, c’est 100% gratuit avec Hop ! Décrivez la mission proposée à nos expert (tâches, durée, horaires) et la rémunération que vous souhaitez pour votre intérimaire et Hop, nous vous proposons une simulation en intérim afin de pouvoir estimer le coût d’un employé. Aucune mauvaise surprise. Vous savez exactement combien cela va vous coûter !
Les avantages d’une simulation en intérim
- Vous savez exactement le montant de vos dépenses. Vous pouvez donc mieux anticiper votre recrutement dans la gestion des finances de votre entreprise ;
- La simulation en intérim vous donne un tarif de référence à comparer avec celui d’autre agences ;
- Vous pouvez adapter la rémunération du salarié en fonction du coût total de votre recrutement (sans être inférieur au SMIC évidemment).
Définir le montant de la rémunération d’un intérimaire
Le principal avantage d’un contrat en intérim est que votre entreprise n’est pas l’employeur du salarié mais c’est vous qui définissez le montant du salaire horaire brut de votre salarié. C’est à partir de cette base que vous pouvez obtenir une simulation de paie en intérim gratuite auprès de votre agence en ligne et humaine.
Attention, le salaire d’un intérimaire ne peut pas être inférieur à celui d’un employé en CDI ayant les mêmes qualifications et occupant le même poste au sein de votre entreprise. La rémunération dépend également de différents éléments, à savoir :
- La durée de la mission ;
- Les qualifications et compétences du salarié ;
- Le salaire horaire de référence ;
- Les primes (paniers repas, frais de transport, grand déplacement, logement…) ;
- Les indemnités de fin de mission et de congés payés équivalent chacune à 10% de la rémunération brute du salarié ;
- Les indemnités de repos compensatoire obligatoires ;
- L’indemnité de chômage intempérie si celle-ci a été versée à vos employés permanents pendant la durée de la mission.
Comment obtenir une simulation en intérim et connaître le coût d’un contrat ?
Le coût d’un contrat en intérim dépend de nombreux facteurs en plus de la rémunération du salarié. En effet, vous devez également tenir compte des coûts liés au recrutement et à la gestion du contrat par notre équipe d’experts. Pas de panique, on vous explique tout !
La simulation de paie en intérim en ligne
Vous pourrez trouver sur notre site un simulateur de coût intérim spécialement conçu pour vous ! Cet outil gratuit et facile d’utilisation vous propose de simplement renseigner le taux horaire de votre intérimaire et la durée de la mission pour calculer le coût de votre recrutement. C’est très facile, n’est-ce pas ? Les sommes indiquées par ce simulateur en ligne ne sont données qu’à titre indicatif.
En effet, ces chiffres ne tiennent pas compte des heures supplémentaires, des charges, du statut du salarié (cadre, assimilé cadre, ouvrier…) et de toute autre spécificité. Pour obtenir un devis personnalisé en fonction de votre besoin réel et de détails de la mission, nous vous invitons à effectuer une demande de devis gratuite auprès de l’équipe Hop Intérim ! Chez Hop, nos experts prennent en compte l’ensemble de votre situation et de vos besoins réels pour établir un devis. Nous vous proposons une simulation de paie en intérim sur-mesure, gratuite et sans engagement. Après avoir recensé l’ensemble des informations nécessaires, nous vous envoyons une propositions commerciale adaptée et sans surprise. Avec Hop, vous savez exactement combien va vous coûter votre recrutement.
Tenir compte du coefficient de facturation appliqué par votre agence d’intérim
Lorsque vous embauchez un salarié en CDD ou CDI vous pouvez obtenir une simulation des bulletins de salaire en intérim auprès de votre gestionnaire de paie afin d’évaluer le montant des cotisations. Dans le cas d’un contrat d’intérim, votre agence en ligne prend en charge de nombreuses tâches liées à la gestion administrative du contrat telles que la vérification des pièces justificatives, la DPAE ou Déclaration Préalable A l’Embauche, la rédaction du contrat de travail, la gestion de la paie, les déclarations sociales et le suivi médical. Votre agence applique alors un coefficient de facturation au taux horaire que vous avez choisi afin de définir le tarif global de votre contrat. Ce coefficient dépend de la qualification du salarié, de la nature de la mission proposée ainsi que de sa durée.
Economisez sur vos coûts avec Hop !
Opter pour le travail temporaire vous permet de bénéficier rapidement d’un salarié opérationnel et qualifié sans avoir à mettre en œuvre un processus long et complexe pour trouver un candidat. Une fois que vous avez sélectionné le candidat qui vous convient, nous prenons en charge la gestion du contrat.
Grâce à votre agence en ligne, vous bénéficiez d’un tarif 20% moins cher qu’une agence traditionnelle. Avec Hop, vous êtes sûr de maîtriser votre budget tout en délégant la gestion de vos intérimaires à des spécialistes. Pratique, non ? ? N’attendez plus pour faire appel à nos services et obtenez rapidement une simulation de paie en intérim !