Hop Intérim vous explique tous sur ces contrats de travail aux nombreuses particularités. Employeurs, faites les bons choix pour gagner du temps et économiser de l’argent.
Ce n’est un secret pour personne : les cotisations patronales pèsent lourd dans le budget d’une entreprise. Dans un contexte de hausse généralisée des coûts, comment faire face à un […]
Réduire vos charges patronales : Intérim, CDD ou CDI faites le bon choix Lire la suite »
Le CDD et la mission d’intérim, en tant que contrats de travail temporaires sont soumis à des législations très spécifiques et relativement similaires. Il existe cependant certaines différences notamment concernant
Tout savoir sur la fin de contrat en CDD ou intérim Lire la suite »
Lorsque vous embauchez un salarié, la durée maximale du CDD est limitée dans le temps. Dans la plupart des cas, elle ne peut excéder 18 mois, renouvellements compris. Avant de
Quelle est la durée maximale d’un CDD en France ? Lire la suite »
Avant d’embaucher un salarié, vous devez connaître les particularités du contrat de travail choisi. Vous vous interrogez au sujet de la période d’essai en CDD ? Notre agence vous dit
Période d’essai en CDD : durée, renouvellement, rupture Lire la suite »
Certaines périodes de l’année sont propices à l’augmentation du nombre de sollicitations de vos clients. Il peut dépendre de la saisonnalité, de l’actualité ou encore de votre communication. En tant
Recruter en CDD ou en intérim en ligne en cas d’accroissement temporaire d’activité Lire la suite »
Depuis le 20 décembre 2019, les employeurs de onze secteurs d’activité peuvent expérimenter un nouveau contrat de travail : le CDD multi-remplacement. votre agence vous dit tout sur ce contrat
Qu’est-ce que le CDD multi-remplacement ? Lire la suite »
3 avantages du contrat d’intérim en ligne par rapport au CDD L’agence d’intérim en ligne est l’employeur du travailleur Toutes les démarches administratives sont prises en charge par des gestionnaires
Le meilleur comparatif entre CDD et intérim en ligne pour entreprise Lire la suite »
