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La période d’essai n’est pas obligatoire mais vous permet, en tant qu’employeur, de savoir si la collaboration avec un nouveau salarié ou intérimaire correspond réellement à vos attentes. Cela permet…

Le CDD et la mission d’intérim, en tant que contrats de travail temporaires sont soumis à des législations très spécifiques et relativement similaires. Il existe cependant certaines différences notamment concernant…

Le recours à l’intérim, et plus généralement aux contrats de travail temporaire, est soumis à une réglementation précise. En effet, il vous faut remplir certaines conditions pour pouvoir recruter un…

Les entreprises du transport et de l’entreposage font aujourd’hui face à une pénurie de candidat. Ce problème concerne particulièrement les postes de déménageurs. Et si l’intérim de gestion était la…

Les fêtes de fins d’année constituent une période essentielle pour le chiffre d’affaires de nombreuses entreprises. Lors de cette saison de forte activité, de nouveaux besoins de main-d’œuvre ponctuels se…

Vous souhaitez embaucher un de vos enfants, un proche ou un parent pendant l’été ? En tant qu’extra dans votre commerce ? Ou confier la comptabilité à votre conjoint ?…

Lorsque vous prenez la décision d’embaucher un nouveau salarié, vous devez vous acquitter de certaines démarches administratives auprès de plusieurs administrations. La DPAE, ou Déclaration Préalable A l’Embauche est un…

Vous souhaitez recruter rapidement un ouvrier dans votre entreprise mais vous aimeriez pouvoir estimer les coûts liés à cette embauche ? Hop Intérim vous aide à déterminer le tarif d’un…

Votre entreprise se développe ou vous avez besoin de renforcer vos équipes pour une durée définie ? Vous devez remplacer un salarié absent ? Vous connaissez un pic d’activité et…